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SL System(at)ische Lösungen® in Nagold sucht Partner. Ich suche Unterstützung im Bereich der Organisationsentwicklung im Rahmen der Philosophie Wirksame Beziehungsarbeit für vitale Unternehmen©. Hierunter fallen Elemente aus den Bereichen Strategie, Organisation, Methoden, Fach- und Sozialkompetenz. Ich bin neugierig, Sie und Ihre Fähigkeiten kennenzulernen und freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Ich suche
Freiberufler/innen im Bereich Training, Coaching, Beratung für Organisationsentwicklung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung und adäquaten Aus- & Weiterbildungen

  • …die den Marktauftritt von SL als willkommene Unterstützung zu schätzen wissen und sich mit unserer ganzheitlichen Philosophie vom Wettbewerb abheben wollen.
  • …die sich nicht mehr allein aufreiben wollen zwischen Produktentwicklung, eigener Fortbildung, Akquise und Leistungserbringung beim Kunden.
  • … die nicht mehr alles allein auf die Beine stellen wollen: Marke, Marktauftritt, Werbematerial, Social-Media-Strategie, Events, Trainingsmateraial, Beratungs-, Trainings- und Workshopformate.

Ich bin auf der Suche nach freien Organisationsentwicklern, Trainern, Coaches und Berater, die sich nichts sehnlicher wünschen, als Unternehmen und Menschen, die darin arbeiten, engagiert und Sinn stiftend bei Ihrer Entwicklung zu unterstützen und besser zu machen – für lebenswerte und erfolgreiche Unternehmen.

Mein Markt sind inhabergeführte Unternehmen von ca. 30 bis 300 Mitarbeitern aus den Bereichen Produktion, Bau, Einzelhandel, Pflegebereich und Gemeinden in Baden-Württemberg und Süddeutschland. Ich lege Wert auf direkten Kontakt zur Geschäftsleitung, weil ich mich als vertrauenswürdiger und gefragter Begleiter sowohl Geschäftsleitung als auch Unternehmen langfristig darin unterstütze, Unternehmensziele besser zu erreichen. Wichtig bei der Begleitung meiner Kunden sind Seriosität, Professionalität und Vertraulichkeit in allen Belangen. Trotzdem pflege ich entspannte und humorvolle Begegnungen.

 

Ich biete

Ich biete mit meinem Männchen namens Youi© (siehe Startseite) und seinen 7 Wirkungsfeldern ein bewährtes Instrumentarium zur Diagnose von Unternehmen, zur passgenauen Angebotsgestaltung, zur wirksamen Therapie und zur Begleitung von Change- und Innovationsprozessen. Über die 7 Werte-Ebenen, den 9 Bausteinen und dem sich daraus entwickelnden Werkzeugkoffer kann ich diese Arbeit auf Unternehmen individuell ausrichten. Begleitungsprozesse werden dadurch systematisiert und gleichzeitig systemisch gestaltet: eben systematisch.

 

Ziel

Ich möchte im Bereich der Organisationsentwicklung Synergien auf unterschiedlichen Gebieten realisieren:

  • Freude bei der Arbeit durch eine gute Teampassung
  • Der interdisziplinäre Mix von Experten/innen für die digitalisierte Arbeitswelt im Rahmen der Organisationsentwicklung
  • Gemeinsame Nutzung der Marketinggrundlagen von SL für eine breitere Kundenbasis
  • Bewältigung größerer Projekte durch gegenseitige Unterstützung bei Konzeptionierung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen in Unternehmen
  • Ausweitung des eigenen Produktangebotes durch sinnvolle, komplementäre Ergänzungen in den Bereichen Training, Coaching und Beratung
  • Qualitative Steigerung der Leistungserbringung durch den Einsatz zusätzlicher Techniken, Methoden und Formate, die Sie mitbringen
  • Weiterentwicklung und Anpassung der Marke Systematische Lösungen

 

Aufgabenfelder

Jeder Partner bringt eigene Stärken mit:

Expertise

Bringen Sie Ihre originäre berufliche Expertise und profunde Praxiserfahrung wahlweise auf einem der folgenden Gebiete ein:

  • kaufmännischer Berufsweg
  • Produktionsplanung
  • Automation oder Programmierung
  • IT-Infrastruktur und Vernetzung
  • e-Commerce
  • Brokerage, Vertrieb und/oder Einkauf
  • Projekt-, Prozess- oder Qualitätsmanagement
  • Logistik
  • …

Weiterbildungen und Erfahrungen in den Bereichen Personalentwicklung, Organisationsberatung, Prozessbegleitung, Training oder Coaching werden vorausgesetzt.

Vertriebsunterstützung

Gemeinsame Unterstützung bei

  • Gewinnung neuer Kontakte
  • Beziehungsaufbau zu Interessenten
  • Beziehungsaufbau zu eigenen und gemeinsamen Neukunden
  • Beziehungspflege zu eigenen und gemeinsamen Bestandskunden

Marketing

  • Steigerung der Bekanntheit durch Vorträge, Messen und Events
  • Nutzung von Social Media und Fachportalen für Trainer, Coaches und Berater
  • Zugang zu professionellen Netzwerken von Berufsgruppen (z.B. PMI, GPM usw.)

Produktgestaltung

  • Einbindung und Intensivierung von Wissensdomänen und Können
  • Erschließung digitaler Formate für Blended Learning
  • Gestaltung zusätzlicher Trainings, Übungen und Beratungsformate, die den jeweils eigenen Fundus an Trainingsunterlagen ergänzen

Leistungserbringung

  • Anwendung zusätzlicher Analyseinstrumente
  • Einsatz zusätzlicher Methoden und Formate
  • Anwendung von erlebnisorientiertem Lernen und Blended Learning
  • ggf. unter Einsatz von Graphic Recording
  • Kollegiale Beratung zur Erstellung von Konzepten für Kunden

 

Wo haben Sie Ihre Stärken?

Wie sieht Ihr Kompetenzprofil aus? Was können Sie einbringen? In welchen Branchen sind Sie unterwegs? Aufwelchen Gebieten suchen Sie berufliche Erfüllung in ihrem Leben? Bitte setzen Sie sich mit mir telefonisch in Kontakt, wenn Sie freiberuflich Anschluss suchen und ihnen mein Ansatz gefällt.

 

Sie haben Interesse uns kennenzulernen?

Vereinbaren Sie einen Kennenlerntermin mit mir. Drücken Sie auf den grünen Button, um mir eine Mail zu schicken, oder rufen Sie einfach an. Ich freue mich auf Sie!

Terminanfrage

 

Sven Löbel
+49 7452 8444001

 

Diese Stelle wird auch gesucht als Organisationsentwickler / Organisationsberater / Organisationsdesigner / Organisationsentwicklung / Trainer / Coach / Berater / Freelancer