3. Mitarbeiterführung

3. Führung und Leadership

SL Organisationsentwicklung - Mitarbeiterführung, Organisationsführung, Mitarbeiterentwicklung Mitarbeiterführung

 

Seminar-Angebote

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Nutzen

Im Rahmen von Veränderungsprozessen und Change-Vorhaben widmen wir uns der Organisations- und Mitarbeiterführung, um Arbeitsbeziehungen wirksam zu gestalten. Professionelles Führungsverhalten ist die wesentliche Voraussetzung dafür, dass Mitarbeiter genau das Können und Verhalten zeigen, das  gewünscht und notwenig ist, um exzellente Unternehmensergebnisse tatsächlich zu erreichen. Unter exzellenten Unternehmensergebnissen verstehen wir

  • Eine erfolgreiche Marktpositionierung und Bekanntheit
  • hohe Mitarbeiter- und Kundenloyalität
  • gute Strukturen und Abläufe, die sich flexibel anpassen lassen
  • eine lernende und vitale Organisation mit hoher Innovationskraft und Wandlungsfähigkeit
  • Erreichung von Umsatz-, Ertrags-, Cashflow- und Kapitalzielen
  • nachhaltiges Wirtschaften und dauerhafte Überlebensfähigkeit
  • Attraktivität als Arbeitgeber

All diese Aspekte sind von einem wichtigen Alleinstellungsmerkmal Ihres Unternehmens abhängig: Ihren Mitarbeitern!

Deswegen stehen Ihre Mitarbeiter und deren Beziehungen untereinander ganz im Mittelpunkt der folgenden Weiterbildungsangeboten.

 

 

Überzeugende Gründe, uns kennenzulernen

17 gute GründeUnsere ArbeitsweiseKundenstimmen

Ein Ersttermin ist selbstverständlich kostenlos und dient dem gegenseitigen Kennenlernen. Wir kommen gerne zu Ihnen. Oder rufen Sie uns einfach an. Wir freuen uns auf Sie.

Terminanfrage

 

Sven Löbel
+49 7452 8444001