Rollenvorbilder für New Work

Rollenvorbilder gesucht für die neue Arbeitswelt Woran Sie gute Rollenvorbilder erkennen & wo Sie sie finden In unzähligen Artikeln wird immer wieder über New Work und neue Arbeitswelten geschrieben, was man in diesen Welten tun und lassen sollte, wie man zu sein...

Innovieren

Innovieren mit Youi© Innovieren mit den 7 Wirkungsfeldern der Beziehungsarbeit Sie haben ein Problem, wollen dringend Neues in Bewegung setzen und suchen einen Weg, gezielt zu innovieren? − Vielleicht kann Ihnen unser Youi© dabei helfen! Im Artikel „7...

Sich führen lassen

Sich führen lassen & geführt werden Appelle an Mitarbeiter/innen für gutes „Sich führen lassen“ in einer neuen Arbeitswelt In einer hierarchisch geprägten Arbeitswelt, in der jeder seinen Platz kennt, ist das „Sich führen lassen“ oft kein Thema. Wer...

Team-Leistung

Wie Sie Team-Leistung mit System steigern Vertrauen schaffen. Das Ego überwinden. — Bloß wie? Seltsam: In vielen mittelständischen Unternehmen scheint Team-Leistung eine untergeordnete Rolle zu spielen. Jedenfalls wird das Thema Team-Leistung mir gegenüber...

Ich-Entwicklung

Warum Führung ohne Ich-Entwicklung nicht möglich ist Ich-Entwicklung als Voraussetzung für agile Führung Eine Person, die sich bewusst entwickeln will, also zur Ich-Entwicklung in der Lage ist, verfügt bereits über ein bestimmtes Maß an persönlicher Reife. Ohne diese...